吉安新聞網(wǎng)訊 安?？h赤谷鄉(xiāng)屬于礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近年來(lái)，該鄉(xiāng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，將資源整合、力量聚合，打造“谷管家”志愿服務(wù)隊(duì)，及時(shí)排查化解矛盾糾紛，切實(shí)打通基層治理的“神經(jīng)末梢”。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，激發(fā)治理活力。“谷管家”志愿服務(wù)隊(duì)由各村黨支部牽頭，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，號(hào)召全鄉(xiāng)黨員、人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)賢、“五老”人員、熱心群眾等加入，目前在冊(cè)人數(shù)268人。該鄉(xiāng)充分發(fā)揮“管家管事”隊(duì)伍群眾基礎(chǔ)好、有熱情、有威望、處理問(wèn)題能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，參與基層治理。在日常安全隱患排查、村務(wù)監(jiān)督公開等方面，積極發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)職能作用，協(xié)助鄉(xiāng)村破解難題，形成了“心往一處想、智往一處謀、勁往一處使”的良好氛圍。
強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)共治，凝聚治理合力。該鄉(xiāng)積極整合基層社會(huì)治理力量資源，實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)”統(tǒng)籌推動(dòng)工作開展。加強(qiáng)治理資源聚合度。將“谷管家”辦公室設(shè)置在鄉(xiāng)綜治中心，統(tǒng)籌司法所、綜合執(zhí)法隊(duì)等部門力量，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)“黨委書記熱線”、民情懇談會(huì)的作用，做到群眾的訴求應(yīng)收盡收。提升高效服務(wù)精準(zhǔn)度。充分發(fā)揮“谷管家”志愿服務(wù)隊(duì)成員調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富、社會(huì)威望高及人熟、地熟、業(yè)務(wù)熟“三熟”優(yōu)勢(shì)，合理安排志愿者與反映問(wèn)題的群眾進(jìn)行對(duì)接受理，全程監(jiān)督事件辦理情況、落實(shí)結(jié)果反饋。加大比學(xué)趕超參與度。建立積分激勵(lì)機(jī)制，積分達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的“谷管家”，優(yōu)先推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)。
依托活動(dòng)載體，提升治理能力。以服務(wù)職能為載體，培育出“紅管家”（傳承紅色基因、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化）、“金管家”（發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、助農(nóng)增收致富）、“綠管家”（綠色礦山創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)境保護(hù)）、“橙管家”（宣傳移風(fēng)易俗、倡導(dǎo)文明新風(fēng)）、“藍(lán)管家”（矛盾多元化解、強(qiáng)化網(wǎng)格管理）。常態(tài)化開展志愿活動(dòng)，做到治理過(guò)程讓群眾參與、治理成效讓群眾評(píng)判、治理成果讓群眾共享的新局面。截至目前，5支微管家組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)68場(chǎng)次，帶動(dòng)800余名社會(huì)愛心人士積極參與志愿服務(wù)。今年以來(lái)，“谷管家”志愿服務(wù)隊(duì)為群眾解決身邊實(shí)事27件，群眾的安全感和滿意度實(shí)現(xiàn)雙提升。
文/劉芳、全媒體記者曾詩(shī)敏
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